No, no obstante que no puede considerarse que durante todo el incremento de la delegación el trabajador se encuentra en el tiempo y el lado de trabajo, siempre que no haya “ocasionalidad relevante”. La ley españonda reconoce una amplia gama de situaciones bajo el t&eacut

Sentencias de accidentes de trabajo ¿Se considera accidente de trabajo la caída que sufre un trabajador en la ducha cuando se encuentra de viaje de empresa? Accidentes leves: si el accidente es de carácter leve, como cortes menores o lesiones superficiales, puede ser atendido